Kiefer, Bernd-Uwe; Knebel, Heinz

Taschenbuch für Personalbeurteilung

Taschenbuch für Personalbeurteilung
  • Verlag: Recht und Wirtschaft
  • Erscheinungsdatum: 2004-05
  • Bindung: Taschenbuch
  • Seitenzahl: 285
  • ISBN: 3800573067
  • EAN: 9783800573066
  • Amazon.de Verkaufsrang: 190.030
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Rezensionen von Amazon.de-Kunden
Diese Rezension fanden 5 von 6 Kunden hilfreich:
4 von 5 Sternen Gelungene Verbindung von Theorie und Prxis

In diesem Buch werden die aktuellen Verfahrensweisen und Instrumente der Mitarbeiterbeurteilung dargestellt. Eine Vielzahl an Checklisten und Formularvorschlägen machen das Buch zu einem sehr guten Nachschlagewerk.

Diese Rezension von Susanne Wehrkamp fanden 1 von 2 Kunden hilfreich:
5 von 5 Sternen Wichtiges Führungsmittel

Gute Führung ist ohne Feedback für die Mitarbeiter kaum zu erreichen. Wie ein erfolgreiches Feedback im Rahmen von Beurteilungsgesprächen erfolgen kann, wird von Kiefer und Knebel sehr konstruktiv und anschaulich beschrieben. Dieses Buch ist ein Klassiker (vielfache Auflagen!) und wird in der Personalpolitik als Standardwerk zum Thema Mitarbeiterbeurteilung angesehen!

Taschenbuch für Personalbeurteilung



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