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Die vorliegende Fallsammlung verfolgt das Ziel, Kenntnisse des Arbeitsrechts induktiv zu vermitteln.
Den Schwerpunkt bildet das Recht des Arbeitsverhältnisses, das nach allen Prüfungsordnungen zu den Pflichtthemen aus dem Arbeitsrecht gehört.
Erfahrungsgemäß enthalten arbeitsrechtliche Examensklausuren überwiegend Probleme aus dem Kündigungs- und Kündigungsschutzrecht. Deshalb haben die Verfasser diesem Bereich einen verhältnismäßig breiten Rahmen eingeräumt.
Am Schluß der Fallsammlung sind in Form von Prüfungsschemata diejenigen rechtlichen Gesichtspunkte zusammengestellt, die bei einem Kündigungsrechtsstreit stets zu beachten sind.
Die Auswahl der Fälle ist an der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und an deren Examensrelevanz ausgerichtet. Die arbeitsrechtliche Fallsammlung dient überwiegend der Vertiefung.
Die Lösungen beschränken sich deshalb nicht auf eine knappe rechtliche Begutachtung des Sachverhalts, wie sie in den Staatsexamensprüfungen erwartet wird. Weil dabei zugleich auch die erforderlichen rechtsdogmatischen Kenntnisse vermittelt werden, kann bereits der Anfänger die Fallsammlung heranziehen, wenn er mit dem Studium des Arbeitsrechts beginnt.
Die bei Jurastudenten seit Jahrzehnten bewährte Reihe 'Fälle und Lösungen' bildet nun auch wieder im Arbeitsrecht das Fundament für eine erfolgreiches Studium im Prüfungsfach Arbeitsrecht.