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Sie sind in der Software- oder Datenbankentwicklung, IT-Projektkoordination, IT-Sicherheit, Administration oder Kundenberatung tätig? Sie sind da irgendwann mal so reingerutscht? Oder Sie haben gerade eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen, wissen aber noch nicht, wie es weitergehen soll? Sie suchen nach einem anerkannten Abschluss, der Ihnen Karrierewege eröffnet? Sie möchten nicht noch einmal die Schulbank drücken, sondern sich in Ihrer Arbeit weiterqualifizieren?
Das neue, arbeitsprozessorientierte IT-Weiterbildungssystem wurde auf Initiative der Sozialpartner federführend am Fraunhofer- Institut für Software- und Systemtechnik [ISST], Berlin entwickelt. Es bietet Ihnen 35 Profile, davon 29 Spezialisten, die in diesem Buch ausführlich beschrieben werden. Sie qualifizieren sich in realen Arbeitsprozessen und Projekten und erhalten international anerkannte, persönliche Zertifikate. Durch die IT-Fortbildungsverordnung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung wird ein bundesweit einheitlicher, hoher Qualitätsstandard gesetzt, der in namhaften Unternehmen bereits umgesetzt wird.
IT-Profis, die im Beruf stehen und sich am Arbeitsplatz weiterbilden möchten, liefert dieser Ratgeber notwendige Informationen und Entscheidungshilfen für die persönliche Karriere. Unternehmer und Vorgesetzte unterstützt dieses Buch darin, das neue IT-Weiterbildungssystem mit seinen vielfältigen Möglichkeiten der Personalentwicklung kennen zu lernen und umzusetzen.

Seit Jahren ist der IT-Bereich der bedeutendste Wachstumsmarkt weltweit. Die meisten Beschäftigten in IT- und TK-Unternehmen haben jedoch nach wie vor keinen anerkannten Nachweis für ihre Qualifikation. Ausbildungsberufe gibt es kaum, Studienabschlüsse gelten höchstens als Garant für grundlegendes Wissen. Auf der anderen Seite steht in der Praxis eine enorme Menge an neuen Berufsbezeichnungen, die weder offiziell normiert noch einheitlich angewandt werden, und in deren Schatten ein Dickicht teurer Zertifizierungen privater Software-Anbieter. Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung (APO-IT) heißt das neue, Erfolg versprechende Konzept, das vom Fraunhofer Institut für Software- und Systemtechnik entwickelt und eingeführt wurde. Gemeinsam mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung, Sozialpartnern wie der IG Metall und den Arbeitgeberverbänden BITKOM und ZVEI ist so ein unabhängiges, standardisiertes, praxisorientiertes Bildungssystem speziell für den IT-Bereich entstanden, dass durch Schulung und Zertifizierung eine gezielte Qualifizierung und Ordnung in das babylonische Job-Gewirr bringen soll. Immer mehr Betriebe übernehmen die neue IT-Weiterbildung, ein Qualifizierungsangebot auf breiter Ebene ist in Sicht. Wer nun eine Zertifizierung anstrebt oder ein standardisiertes Weiterbildungsangebot anbieten möchte, macht am besten den Anfang mit dem Handbuch IT-Weiterbildung mit System. Neben grundsätzlich Wissenswertem zu dem Programm überhaupt erfolgt die Unterteilung in die sechs Gruppen Software Developer, Coordinator, Solution Developer, Technician, Administrator und Advisor, die den gesamten Entwicklungs- und Vertriebsprozess von Software und IT-Dienstleistungen umfassen. Für jede Gruppe erfolgt eine praxisnahe Beschreibung der einzelnen Profile: Fachkräfte selbst können sich an dem neuen Standard messen, Projektleiter bekommen ein Benchmarksystem an die Hand, Personalentwickler hervorragende Vorlagen für Job Descriptions und Personalstrukturierung. Richtig ins Detail gehen die Flussdiagramme, die jedes Profil auch grafisch darstellen. Darin werden sämtliche Tätigkeiten eines Berufs in einer Struktur zusammengefügt. Im letzten Teil des Buches, das Anbietern bei der Einführung von APO-IT-Programmen behilflich ist, werden wichtige durchgängige Themen wie Praxisorientierung, Zertifizierung und Personalentwicklung besprochen, Kontaktadressen runden das Buch ab. --Thorsten Mücke