Pledger, Pat
Short Courses.English for Human Resources. Kursbuch
- Verlag: Cornelsen
- Erscheinungsdatum: 2005-04
- Format: Taschenbuch
- Umfang: 80
- ISBN: 3464018814
- EAN: 9783464018811
- Amazon.de Verkaufsrang: 181.427
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Für Lernende, die in kurzer Zeit und intensiv spezielle Fertigkeiten schulen oder sich die Sprache einer bestimmten Berufssparte aneignen möchten.
Jeder Kurs ist für etwa 10 bis 12 Doppelstunden konzipiert und setzt Vorkenntnisse auf dem Niveau pre-intermediate (B1) beziehungsweise intermediate (B2) voraus. Die Short Courses sind die ideale Ergänzung zu einem Lehrwerk; sie können zudem in beliebiger Reihenfolge als stand-alone- Lehrgang in Seminaren und Lehrgängen einzeln oder miteinander kombiniert verwendet werden.
- Kurs- und Arbeitsbuch in einem: Die Antworten und Lösungen werden direkt in das Buch notiert
- Mit Lösungsschlüssel und Musterantworten für freie Übungen
- Ideal zum Nachschlagen: der Anhang mit Redewendungen, Fachterminologie und Abkürzungen
Europäischer Referenzrahmen: B2
Für Mitarbeiter von Personalabteilungen sowie Beschäftigte von Personalagenturen. Der Kurs vermittelt Wortschatz und Redewendungen anhand typischer Berufssituationen wie Lesen von Bewerbungsunterlagen oder Führen von Gehaltsverhandlungen.
Guter Überblick des personalbezogenen WortschatzesDieser 80-seitige Band der Short Courses aus dem Cornelsen Verlag behandelt Themen des Personalmangements. In sechs Kapiteln können sich Mitarbeiter mit Personalaufgaben oder Angestellte in Personalabteilungen über Personalbeschaffung und -auswahl, Inhalt des Arbeitsvertrages, Entwicklung des einzelnen Arbeitnehmers, Gehaltsfragen und -entwicklung, Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Gewerkschaften und Gehaltsverhandlungen einen fundierten Wortschatz in Englisch aneignen. Jedes Kapitel besteht aus 12 bis 16 Übungen. Auffällig sind auch jeweils die bunten Hinweiskästen auf sprachliche Besonderheiten bzw. Formulierungen und ein so genannter Vokabelassistent ist bei besonders speziellen Übersetzungen hilfreich.
Dieses Buch ist sowohl zum Selbststudium als auch zum Arbeiten in einer Gruppe geeignet. Durch diverse Tests zur Selbstkontrolle oder Partnerübungen wird man zum Üben der Fachbegriffe oder zur weiteren Diskussion angeregt und kann damit sein erlerntes Vokabular festigen. Die Partnerfiles enthalten Beschreibungen authentischer Situationen, aus denen umfangreiche Aufgaben für mindestens zwei Lernende gestellt werden. Die Lösungsschlüssel der Aufgaben sind im Anhang angegeben. Dort findet man auch eine Vokabelliste, vorformulierte Briefe wie beispielsweise eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, verschiedene Absagen oder ein Referenzschreiben und eine Liste von hilfreichen Formulierungen. Geeignet ist dieses Buch für jeden, der entweder ein Fachvokabular aufbauen möchte oder sich schnell die einschlägigen Begriffe aneignen muss.
Gutes Basiswissen für den HR-BereichGute Zusammenfassung aller HR-Themen, auch wenn (mir persönlich) der Bereich Lohnabrechnung / Personalverwaltung etwas zu kurz kommt. Insgesamt aber sicherlich eine gute Zusammenstellung des erforderlichen Business-English Know-how für den Bereich Human Resource - insbesondere für diesen Preis.
Schnell fitDieses Buch beinhaltet in kompakter Form alle wesentlichen Vokabeln und Redewendungen entlang der HR-Prozesskette. Die Übungen sind methodisch abwechslungsreich. Das Sprachniveau liegt bei B2.
Sehr zu empfehlen, wenn jemand schnell sein Wissen auffrischen möchte.
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