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Mobbing ist ein Phänomen, das an vielen Arbeitsplätzen anzutreffen ist. Dabei wird versucht, Konflikte mittels Schikane und Ausgrenzung auf Kosten anderer zu lösen. Die Folgen sind schwerwiegend. Für die Betroffenen reichen sie vom Verlust des Arbeitsplatzes bis zum Selbstmord. Arbeitgeber werden mit schlechtem Betriebsklima konfrontiert.
Die Autoren zeigen Handlungsmöglichkeiten zur Vorbeugung und Bewältigung von Mobbing auf.
Zum Autor/Herausgeber: Dr. Axel Esser ist Diplompsychologe und Referent in der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit, Dr. Klaus Niedl ist Leiter der Personalentwicklung eines bekannten Unternehmens, Martin Wolmerath ist Rechtsanwalt und Redakteur bei 'Arbeitsrecht im Betrieb'.
Zielgruppe: Mobbingopfer, Betriebsräte, Firmenleitungen, Personalverantwortliche