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Der Schwerpunkt der Darstellung liegt auf den rechtlichen Fragestellungen zum Zugang von EU- und Nicht-EU-Ausländern zum deutschen Arbeitsmarkt. Dabei werden auch die Schnittstellen zwischen öffentlich-rechtlichen und sozialrechtlichen Fragestellungen aufgezeigt.

In der Praxis kommt es häufig zu folgender Beratungssituation: Eine in Deutschland lebende Russin hat eine Aufenthaltsgenehmigung durch die Ausländerbehörde erhalten. Um hier arbeiten zu können, benötigt sie die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit (frühere sog. 'Arbeitsgenehmigung').

Die Autoren zeigen den Rechtsanwälten in diesem praxisorientierten Handbuch für solche und weitere Fälle Wege auf, wie für die Mandanten am schnellsten die Zustimmung zur Ausübung einer Beschäftigung erreicht werden kann. Gleichzeitig gibt das Werk aber auch Mitarbeitern von Verwaltungsbehörden Entscheidungshilfen, z.B. bei der Erteilung/Verlängerung von Aufenthaltstiteln, an die Hand.

Einreise und Aufenthalt (Zuwanderung europäischer Staatsangehöriger, verschiedene Aufenthaltstitel, Erteilungs- und Verlängerungsvoraussetzungen, unterschiedliche Aufenthaltszwecke, wie z.B. zum Zweck der Erwerbstätigkeit, der Ausbildung, aus familiären Gründen)

Zugang zum Arbeitsmarkt (neu einreisende Ausländer, im Inland lebende Ausländer ohne Vorrang, Zugang zum Arbeitsmarkt durch das AufenthG / nach Zustimmung durch die Bundesagentur für Arbeit, zustimmungsfreie Beschäftigungen, zwischenstaatliche Vereinbarungen, Assoziationsabkommen EWG/Türkei, völkerrechtliche Abkommen)

Integration und humanitärer Aufenthalt (Integrationskurse, humanitäre Zuwanderung, z.B. Aufnahme von Flüchtlingen, Asyl, Abschiebungsverbote)

Schnittstelle SGB II (Neuregelungen des SGB II: soziale Rechtsstellung des Zuwanderers)

Anhang: Gesetzestexte / Synopsen