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Sonderkündigungsschutz

Sonderkündigungsschutz für das Arbeitsverhältnis gibt es in Deutschland für eine Reihe von Personengruppen. Das sind in erster Linie:

1. Betriebsratsmitglieder
2. Wahlvorstand und Wahlbewerber bei Betriebsratswahlen^[1]
3. Schwerbehindertenvertreter
4. Schwerbehinderte
5. betrieblicher Datenschutzbeauftragte(r)
6. Immissionsschutzbeauftragter
7. Schwangere und Arbeitnehmer in Elternzeit
8. Auszubildende
9. Inhaber politischer Wahlämter

Sonderkündigungsschutz führt zu unterschiedlich abgestuften Formen der Unkündbarkeit

Quellen

1. ↑ §15 KSchG

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