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Das Buch thematisiert und reflektiert die Kompetenzentwicklung im Kontext von Personalentwicklung, Organisationsentwicklung sowie Berufs- und Betriebspädagogik. Zunächst werden aktuelle Tendenzen, Strukturen und Formen der Weiterbildung diskutiert. Daran schließen sich als weitere Themen die Erfassung und Bewertung von Kompetenzen sowie die Gestaltung arbeitsprozessorientierter Weiterbildung im IT-Bereich an.
Mit Beiträgen von Rainer Brödel, Peter Dehnbostel, Michael Ehrke, Johannes Einhaus, Julia Gillen, Uwe Grünewald, Dierk Harder, Jörg Knoll, Gerwin Kohlbecker, Rita Meyer, Gabriele Molzberger, Dick Moraa, Guido Neumann, Gerald Proß, Matthias Rohs, Bernd Overwien, Gudrun Schönfeld, Thomas Schröder, Bernd Weisschuh.