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wer einen Ratgeber sucht wie er mit Kollege X oder Y besser zurechtkommen kann liegt hier falsch.

wer sich aber auf einer kurzen Zugfahrt humorvoll unterhalten lassen möchte für den ist das Buch wie geschaffen. es ist schnell gelesen ohne tiefgang aber bringt einen eben doch zum schmunzeln.

Das Buch "Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde mehr" erschien im Sommer 2006. Die Autorin unternimmt den Versuch einer Typisierung der Kolleginnen und Kollegen. Diese skizziert sie dann auch in kurzen Kapiteln. Da wäre z. B. die Pflegeleichte, die Schmeichlerin, die Betriebsnudel, die Esotherikerin, der Karrierist, der Schweiger, der Planer und das Weichei. Die einzelnen Abschnitte lassen sich unabhängig voneinander lesen, sodass eine bestimmte Reihenfolge beim lesen nicht eingehalten werden muss. Insgesamt aber darf sich der Leser nicht zu viel erhoffen, aber wer eine humorvolle und witzige Lektüre für den Arbeitsweg mit der U-Bahn oder dem Bus sucht, ist hier goldrichtig.

Wo Menschen zusammentreffen, herrscht mehr oder weniger Harmonie. Mit manchen versteht man sich quasi blind, die anderen sieht man lieber von hinten. Zieht man einmal die normale Schlafenszeit vom Tag ab, verbringen die meisten Menschen mit ihren Kollegen unter der Woche gewöhnlich mehr Zeit als mit dem eigenen Partner. Da sollte eigentlich jeder daran interessiert sein, einen entspannten Umgang zu pflegen. Das wird aber schwer, wenn man beispielsweise gerade selber unter Zeitdruck eine Präsentation vorbereiten muss und gegenüber die Betriebsnudel mit dem Sportlichen lautstark und lebhaft diskutiert. Erschreckt stellt man dann noch fest, dass der Rationalisierer das holzfreie schöne Papier durch das billige Ökopapier ersetzt hat. Hat man dann noch ein Problem mit dem Computerprogramm, verdeutlicht der abteilungseigene Mann der Zukunft, dass die hiesige Software hoffnungslos veraltet sei.

Während die Intrigantin, Angeberin und Ideendiebin noch leicht zu erkennen sind, hat man es mit dem Karrieristen, Planer oder Zyniker schon schwerer. Damit aber auch das gelingt, verspricht Margit Schönberger mit ihrem Buch Abhilfe. Vorgestellt werden 40 Typen mit ihren Eigenarten, wobei vielleicht die Eckdaten über Ess- und Trinkgewohnheiten oder Lesevorlieben nicht immer ganz genau übereinstimmen müssen. Auch wird man mit dieser Kurzanleitung nicht alle Mitmenschen einteilen können. Die Autorin möchte mit dieser Ausgabe erreichen, dass Kollegen achtsamer und verständnisvoller miteinander umgehen. Nicht alles ist beim anderen negativ zu bewerten. Jeder Kollege hat auch gute Seiten, beziehungsweise gleicht mit eben seiner Macke andere Unvollkommenheiten aus. Nicht zu vergessen ist auch, dass man selber auch ein Kollege ist.

Lustig anzuhören ist dieses Hörbuch bestimmt und bietet etwas mehr als eine Stunde Hörgenuss. Wer die Typologien nicht zu ernst nimmt und sich keine psychologische Abhandlung erhofft, hat sicher seinen Spaß. Der Unterschied zum gebundenen Buch liegt darin, dass der Kollegen-Test fehlt.

Sollte man tatsächlich Probleme mit einer Kollegin oder einem Kollegen haben und hoffen, in diesem Buch hilfreiche Tipps zum Umgang mit diesen Personen zu finden, wird man enttäuscht.

Dieses Buch kann einem aber allemal ein Lächeln auf die Lippen zaubern und man entdeckt in den Typen-Beschreibungen Parallelen zu seinen Kollegen. Seinen eigenen Typ findet man unter Umständen auch in diesem Buch wieder.

Es gibt wohl kaum jemand, dessen Geduld nicht täglich von den Marotten seiner lieben Kollegen auf die Probe gestellt wird. Dabei ist die Beißzange vielleicht in Wirklichkeit nur um die traditionellen Werte ihrer Firma besorgt, und der Zyniker macht nur deshalb so scharfe Bemerkungen, weil er selbstständig denkt und die Dinge hinterfragt. Margit Schönberger meint, dass man sich im Büroalltag deutlich leichter tut, wenn man die Kollegen richtig einordnen kann, weil jeder Typ auch seine Sonnenseite hat und weil man durch typenspezifisches Hintergrundwissen mit jedem Spinner ganz gut klarkommen kann. Das Buch fungiert als eine Art Zauberkasten, mit dem man den Schreibtisch-Kasper und die Büro-Xanthippe entlarvt. Natürlich ist das Ganze unendlich seicht und es entbehrt jeder wissenschaftlichen Grundlage, aber immerhin liest es sich ganz unterhaltsam. Wir empfehlen das Buch darum allen, die sich mit Kollegen-Klatsch und -Tratsch amüsieren wollen. Wer allerdings ernsthaft daran interessiert ist, etwas über psychologisch unterschiedliche Menschentypen zu erfahren, sollte zu anderen Büchern greifen.